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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Partenariats
Description
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Nous recherchons un Responsable des Partenariats talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable des Partenariats, vous serez chargé de développer, gérer et optimiser les relations stratégiques avec nos partenaires clés afin de soutenir la croissance et les objectifs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle central dans l'identification de nouvelles opportunités de collaboration, la négociation d'accords avantageux et le maintien de relations solides et durables avec nos partenaires.
Le candidat idéal possède une excellente compréhension des dynamiques commerciales, une forte capacité de communication et de négociation, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière transversale avec différentes équipes internes. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les départements marketing, ventes, produit et juridique pour assurer la réussite des partenariats établis.
Vos missions incluront l'élaboration de stratégies de partenariat, la prospection de nouveaux partenaires potentiels, la gestion des relations existantes, le suivi des performances des partenariats et l'identification d'opportunités d'amélioration continue. Vous devrez également assurer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière de partenariats.
Ce poste requiert une grande autonomie, un esprit entrepreneurial et une capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution. Une expérience préalable dans un rôle similaire, notamment dans un contexte B2B ou technologique, sera fortement appréciée.
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure innovante, orientée vers l’excellence et la collaboration. Si vous êtes passionné par le développement de relations stratégiques et souhaitez contribuer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et développer de nouveaux partenariats stratégiques
- Négocier et conclure des accords de partenariat
- Gérer et entretenir les relations avec les partenaires existants
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement des partenariats
- Suivre et analyser les performances des partenariats
- Élaborer des stratégies de croissance via les partenariats
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
- Participer à des événements professionnels pour représenter l’entreprise
- Rédiger des rapports réguliers sur l’état des partenariats
- Proposer des améliorations pour optimiser les collaborations existantes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise
- Esprit analytique et orienté résultats
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de partenariat que vous avez gérée ?
- Comment identifiez-vous de nouveaux partenaires potentiels ?
- Quelles sont vos méthodes pour entretenir une relation de partenariat sur le long terme ?
- Comment gérez-vous un conflit avec un partenaire stratégique ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les performances des partenariats ?
- Quelle est votre expérience en négociation d’accords commerciaux ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes internes pour assurer le succès d’un partenariat ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement international ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un contexte multi-projets ?
- Quelles sont vos attentes en matière de développement professionnel dans ce rôle ?
